KMU-Kompetenzmanagement: Ein Baustein der Personalentwicklung für kleine und mittlere Unternehmen
Stellt die Suche nach qualifizierten Mitarbeitern auch Ihr Unternehmen vor immer größere Herausforderungen?
Durch den demografischen Wandel wird sich dieses Problem in den nächsten Jahren noch vergrößern. Daher ist es wichtig, schon jetzt neue Wege zu gehen und die Fähigkeiten der Mitarbeiter zu erkennen und zu nutzen.
In vielen Mitarbeitern schlummern unentdeckte Potentiale und Fähigkeiten, die für das Unternehmen von großem Nutzen sind.
Diese zu entdecken und umfassend in einem Kompetenzprofil für jeden Einzelnen zu erfassen ist die Aufgabe des KMU-Kompetenzmanagement.
Ein weiterer Schwerpunkt des KMU-Kompetenzmanagements ist der wertschätzende Umgang zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten. Daher wird bei den Workshops – die wir zeitlich individuell auf Ihr Unternehmen abstimmen können – besonders auf die Themen Kommunikation und Konfliktmanagement Wert gelegt.
Als Leitfaden für ein Mitarbeitergespräch unterstützt das KMU-Kompetenzmanagement Ihr Unternehmen auch bei den Anforderungen, die eine Zertifizierung im Bereich Personal fordert.
Lernen Sie Ihre Mitarbeiter besser kennen und entwickeln Sie mit Unterstützung des KMU-Kompetenzmanagement einen Entwicklungs- und Schulungsbedarf, der Ihnen hilft, die Motivation der Mitarbeiter zu stärken und Ihrem Unternehmen Kosten zu sparen.
In Zusammenarbeit mit dem Hessischen Bildungswerk und des Landes Hessen „Qualifizierung von Beschäftigten in KMU“
Vereinbaren Sie einen unverbindlichen Gesprächstermin – Ich berate Sie gerne!!!